Offres et missions
Nos missions
Nos missions
Nos accompagnements au quotidien, pour une meilleur santé au travail.
Accompagnement
4500 entreprises adhérentes
Prévention
LE LAB : 1 million de données traitées pour vous, en libre accès
Terrain
3000 actions en entreprise l’an passé
Experts
Prévention de la désinsertion professionnelle
Suivi de santé
15000 consultations par an et 33000 salariés suivis
Notre objectif
Améliorer les conditions de travail et la performance de votre entreprise
- À travers un diagnostic adapté à votre activité par un de nos experts.
- Des interventions sur demande et toujours avec votre accord.
- La prise en compte de vos contraintes.
Afin de mettre en place un plan de prévention des risques au service de l’amélioration des conditions de travail et de la performance de votre entreprise.
Toujours à vos côtés
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la prise en compte du facteur humain est vitale.
Au SIST Narbonne, une équipe de terrain, spécialisée TPE, accompagne les entreprises de moins de 20 salariés :
- en évaluant vos besoins en prévention des risques professionnels,
- en vous conseillant et en vous accompagnant.
Compétences techniques
Analyse des matériels, procédures de sécurité, produits utilisés…
Compétences organisationnelles
Effet positif sur la santé du salarié et la performance de l’entreprise.
Compétences juridiques
Aide à la rédaction de documents administratifs, appui sur la réglementation etc.
Compétences médicales
Analyse de l’état de santé en lien avec le poste ou l’activité
Ces missions sont conduites par une équipe d’experts sur le terrain, qui agissent pour la performance de votre entreprise et pour que votre lieu de travail soit aussi un lieu de bonne santé.
Le SIST Narbonne exerce ces 4 missions principales au service d’une stratégie globale de prévention des Risques Professionnels liés à votre activité.
Selon la taille de votre entreprise, nous travaillons en collaboration avec les personnes en charge de l’Hygiène et de la Sécurité, ou bien avec l’employeur et les salariés eux-mêmes :
- Repérage sur le terrain de tous risques pouvant porter atteinte à la santé du salarié,
- Évaluation des Risques Professionnels détectés,
- Conseil dans la mise en place des actions de prévention,
En parallèle, l’état de santé de chaque salarié est suivi dès l’embauche, puis à un rythme adapté à chaque cas.
Nos 5 missions principales
Actions en conseil en entreprise
Nos conseils et actions de prévention en entreprise profitent également aux salariés. Le fonctionnement de votre structure s’améliore sur le plan humain et économique :
Diminution des arrêts de travail
= Continuité de votre activité
= Maintien des compétences au sein de votre structure
Retrouvez également toutes les actions suivantes :
- Ateliers de prévention (sensibilisations sur les risques professionnels de votre activité)
- Élaboration de votre fiche entreprise (base pour votre DUERP),
- Accompagnement dans l’élaboration de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
- Conseils en ressources humaines (risques psycho-sociaux, qualité de vie au travail)
- Interventions ergonomiques : conception de situations de travail, correction de situations de travail
- Études de poste selon les besoins : risque d’inaptitude, prévention des risques, amélioration des conditions de travail, amélioration de la tenue du poste de travail…
- Études et mesures : bruit, éclairage, prélèvement d’atmosphère…
- Conseils spécifiques à l’amélioration des conditions de travail : protections collectives, équipements de protections individuelles…
- Formation et accompagnement des Relais de prévention
- Participation aux CSE
Surveillance de l’état de santé du salarié
Les salariés bénéficient obligatoirement d’un suivi de l’état de santé adapté au travers de :
Visites d’embauche
Visites de pré-reprise
Visites de reprise
Visites occasionnelles
Sur demande ou sur les conseils du médecin du travail, il est possible de bénéficier d’un accompagnement par la psychologue du travail ou l’assistante sociale du SIST.
Conseil aux salariés
Étude de poste en fonction de l’état de santé
Formation : Relais de prévention
Traçabilité et veille sanitaire
Derrière cet intitulé réglementaire, il y a deux notions :
Le suivi de l’état de santé d’un salarié tout au long de sa carrière professionnelle
Ce suivi permet d’assurer la traçabilité des risques auxquels il a été exposé, par leur nature, la durée d’exposition et pour certains types de risques par la quantité d’exposition (ex. les rayonnements ionisants).
Cette donnée est essentielle et mobilisable par le salarié lui-même en cas de problème de santé pour éclairer ceux qui vont l’accompagner dans sa prise en charge.
Le SIST Narbonne est membre du réseau départemental de veille sanitaire coordonné par l’Agence Régionale de Santé (ARS).
En effet, en France, certaines maladies graves et très contagieuses sont à déclaration obligatoire (ex.
tuberculose) pour empêcher les épidémies.
C’est un des rôles de tout professionnel de santé sur notre territoire. Les médecins du travail et les infirmiers du SIST Narbonne peuvent être amenés à faire certains constats.
Prévention de la désinsertion professionnelle
Le médecin du travail agit en autonomie
La situation est gérée par le médecin du travail en autonomie.
Actions du médecin du travail :
- avec le Salarié et l’Entreprise (visite d’entreprise, étude de poste)
- avec un partenaire externe ne nécessitant pas de coordination complexe
Le médecin du travail agit avec la cellule PDP
La situation nécessite une coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.
Orientation/Signalement :
- Chargé de maintien ergonome
- Assistante sociale
- Psychologue
Possibilité d’articulation avec 1 ou 2 partenaires externes au plus.
Le médecin du travail agit avec la cellule PDP Inter-Institutionnelle
La situation nécessite une coopération avec au moins 2 partenaires externes.
- Signalement pour Inscription à l’ordre du jour Cellule PDP Inter-institutionnelle
- Étude de la situation en équipe élargie pluri-professionnelle.
3 possibilités de traitement – non exclusives les unes des autres pour faire progresser la situation.